8 800 555 85 03

Маркетинговое Агентство «Люди Дела» - комплексный маркетинг в России и СНГ.

Маркетинговое Агентство «Люди Дела» - компания с многолетним успешным опытом в области стратегического исследования рынков, планирования, разработки маркетинговых концепций, а также управления маркетингом в компаниях.

Презентация Агентства:

Маркетинговое Агентство "Люди Дела"

Основные услуги агентства:

Маркетинговое Агентство «Люди Дела» работает на рынке с 2007 года, подтверждает качество оказываемых услуг в рейтингах и профессиональных конкурсах. Сотрудники агентства регулярно проходят обучение, общаются в профессиональном сообществе и пополняют копилку технологий новыми и современными приемами. Мы предлагаем нашим Клиентам решать задачи командой совместно с нашими специалистами. Благодаря такому подходу Клиент всегда понимает результат, участвует в процессе, что гарантирует абсолютное понимание тех действий, которые компании необходимо предпринять. Кроме этого мы не просто даем рекомендации, мы внедряем их вместе с сотрудниками компании и доводим до необходимого результата.

За годы свой деятельности Маркетинговое Агентство «Люди Дела» разработало и внедрило множество технологий, которые обеспечивают стабильный рост продаж нашим Клиентам, помогают завоевать новые позиции на рынке. Если Вы решили, что компании пора выходить на другой уровень, расти и меняться к лучшему, то мы с удовольствием поможем Вам добиться поставленных целей качественно и быстро.

Есть вопросы? Звоните:

+7-913-918-40-48

Проблемы

Отсутствие управленческого учёта, Непонимание пути дальнейшего развития

Отсутствие управленческого учёта, Непонимание пути дальнейшего развития

Подробнее показать все »

Проекты

2015

Аудит системы маркетинга компании "Фловинчи"

Подробнее показать все »

Новости

Одни из лучших в российском аудите

Рейтинговое агентство RAEX назвало Аудиторскую Фирму "Эдвейз" (Холдинг "Люди Дела") одной из крупнейших российских аудиторских организаций.

Подробнее показать все »

Статьи

Вся правда о Growth mindset и зачем он нужен компании

Считает ли компания, что навыки и способности сотрудников могут быть улучшены и что их развитие является целью работы или она воспринимает их как данность?

Подробнее показать все »